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"四大"愛招哪些人:不看名校 更重為人
作者:城市總裁吧 來源:jeovani 更新日期:2014-11-4

  又是一年校園招聘季。對于不少應屆畢業生來說,被稱為“四大”的四家知名會計師事務所是就職的第一選擇。那么,“四大”選擇應屆畢業生的標準是什么?是否必須出身名校才能受到青睞呢?“其實,是不是名校畢業并不重要。”今天(3日),“四大”相關招聘負責人向新民網記者坦言,為人是否正直、溝通技巧如何等,才是衡量畢業生是否適合相關職位的最重要標準。

  “四大會計師事務所”,指的是世界上著名的四個會計師事務所,分別為、安永(EY)、普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)。每年校園招聘季,“四大”成了不少應屆畢業生夢寐以求的“第一份職業”,希望在此獲得人生的第一桶金。“我們非常正面地看待這樣一件事情。”對此,安永中國區人力資源主管合伙人黃文告訴記者,很理解應屆生們的選擇,“不論他們在這里做多長時間,希望他們這一段經歷對于一生都會有幫助,讓他們終生受益,這是我們更加看重的地方。”

  黃文也坦言,“‘四大’偏愛名校畢業生“這一說法,并不成立。

  “是不是名校并不重要。我們的招聘名單上,什么學校的人都會有。”黃文說,作為資深招聘負責人,在他看來,很多時候,“四大”更看重的是畢業生們在筆試、面試各方面的表現,而不是單純看他是哪個學校出來的,“我們要花很多時間看他在面試時候的表現,最后去衡量他是不是適合在安永或者是在其他的地方工作。”

  同時,應聘者是否是“會計”科班出身,在黃文看來也不是問題,“我們招聘的大學生專業都是多元化的,多元化的意思是說,我們并不僅僅只是招會計系、財會系,我們什么專業都會招。不管他們從哪里來的,都讓他們有同樣的培訓、發展的機會。”

  那么,怎樣的應屆畢業生能夠引起“四大”招聘者的興趣呢?“為我們這個行業的從業人員,他們的正直是很重要的,因為我們是為客戶提供專業的意見,審計也好、稅務也好,正直都是很重要的一點。”同時,具備對這個行業有興趣、有良好的溝通技能、希望和人打交道等特征的應聘者,也會引起招聘者們的關注。

  此外,據透露,在目前的校招計劃中,僅安永方面就將在大中華區招聘2000名左右應屆畢業生,“主要是通過網申、筆試、群面試、一對一合伙人的面試等這樣的標準流程招聘。”黃文也表示,如果在“四大”進行冬季實習且表現良好的應屆生,也有可能被錄用。


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